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Le personnel de BP compte en moyenne plus de 15 années de service. C’est parce que, tout en recrutant activement parmi les meilleurs et les plus brillants, la compagnie a créé un milieu dynamique et sûr, où ses employés voient en l’avenir leur réussite. Ce sont tout à la fois des collaborateurs essentiels et des bénéficiaires de la prospérité à long terme de la compagnie. Résultat d’une confiance qui ne s’est pas démentie au cours des ans, les usines de BP sont régies par une convention collective de longue durée — et qui se renouvelle depuis près de trois décennies.
Tout bien considéré, la grande satisfaction et la fidélité des employés vont de pair avec leurs possibilités de croître et de s’épanouir.
Notre usine de Pont-Rouge a remporté le Prix d’Excellence de 2010 pour le perfectionnement de sa main-d’oeuvre. Le prix est décerné par Emploi-Québec en coopération avec les établissements scolaires, les entreprises de formation et les chambres de commerce et de l’industrie du comté, aux entreprises qui se distinguent par l’importance qu’elles accordent à la formation de leur personnel.
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